Prérequis :
Cette formation est ouverte à toute personne ayant suivi les modules 1, 2 & 3 des bases de la CNV (avec des formatrices et formateurs certifié·es du CNVC) ainsi que le cycle 1: « Intégrer la posture de médiateur CNV ».
Nous recommandons aux personnes qui souhaitent approfondir la pratique de la médiation CNV de suivre, au rythme qui leur convient et avec les formatrices et formateurs certifié·e·s de leur choix, les stages d’approfondissement des grands thèmes de la CNV (autoempathie, empathie, colère, honte, culpabilité, croyances limitantes, …) car cela permet de développer des compétences essentielles lors de la pratique de la médiation.
Objectifs globaux de la formation :
L’objectif global de la formation est de renforcer et développer les compétences acquises lors du cycle 1 « Intégrer la posture de médiateur CNV », de façon à accompagner la régulation des conflits en pratiquant la médiation entre 2 personnes et plus, basée sur le processus de la Communication NonViolente.
Principales compétences visées et développées :
- 1Connaître le cadre global de la médiation (origine, textes règlementaires, code éthique et déontologique, MARC…)
- 2S’entraîner à répondre à une première demande de médiation,
- 3Identifier un conflit et proposer un mode de résolution,
- 4Accueillir les peurs et les resistances d’un mediant, à l’idée d’entreprendre une mediation,
- 5Expérimenter la posture de médiateur lors de l’entretien individuel
- 6Rédiger une convention de médiation
- 7Expérimenter la posture de médiateur de la pose du cadre à la recherche d’accords.
- 8Etre en lien avec ses motivations et objectifs et comprendre ceux des personnes en tension (intention profonde des personnes en presence),
- 9Renforcer les compétences acquises dans les modules de base de CNV et lors du premier cycle (Intégrer la posture de médiateur) : auto-empathie, écoute empathique (traduction en besoins) et expression authentique,
- 10Accueillir les émotions dans leur intensité (colère, culpabilité…), aider à reconnaître des croyances limitantes, developer sa restabilité,
- 11Favoriser la créativité à partir des situations conflictuelles (accords de médiation),
- 12Rédiger des accords de mediation,
- 13Clore une médiation
- 14Transformer sa peur du conflit en joie de médier.
Modalités d’organisation
Durée :
9 journées de 7h soit 63 heures
Horaires : 9h à 17h avec 1h de pause déjeuner
Taille du groupe :
16 stagiaires maximum
Formateur et/ou formatrice :
Catherine Goujon, formatrice certifiée du CNVC
Jean-Luc Sost, formateur certifié du CNVC
Modalités pédagogiques :
La formation a pour but pédagogique de permettre aux participant·es d’être auteur-ices de leur évolution. Chaque séquence de travail est construite par la formatrice et le formateur pour faciliter l’atteinte des objectifs, en choisissant parmi les moyens pédagogiques suivants : > apports théoriques, > exemples concrets tirés de l’expérience de la formatrice et/ou du formateur, > démonstrations par la formatrice et/ou le formateur, > analyses et méta communication sur ce qui se passe en formation, la formation étant elle-même un champ d’application des acquis de formation, > analyses et études de cas issus de la vie professionnelle des stagiaires, > ateliers de réflexion ayant pour but la prise de recul et la préparation des exercices pratiques, > exercices pratiques, > jeux de rôles et mises en situation.
Évaluation formative & modalités de contrôle des connaissances :
L’évaluation se déploie tout au long de la formation permettant ainsi d’identifier les acquis des stagiaires et leurs compétences, d’adapter les exercices de la formation aux attentes spécifiques des stagiaires qui choisissent de s’engager dans ce processus de formation et de mesurer l’impact de la formation au regard des objectifs spécifiques attendus. Chaque séquence de travail se termine par une évaluation orale individuelle, en petits groupes ou en grand groupe, complétée si besoin par la formatrice et le formateur, qui permet à chaque stagiaire de : > évaluer les acquis de la séquence > évaluer les difficultés rencontrées et réactualiser ses objectifs de progression > mettre en perspective les acquis de la séquence pour application dans son environnement professionnel, dans le respect de la confidentialité créée dans chaque sous-groupe. A la fin de la formation une évaluation des compétences acquises au regard des compétences initiales est faite individuellement puis en groupe. Une deuxième évaluation permet d’évaluer les modalités pédagogiques et le contenu de la formation, de mesurer le degré de satisfaction à chaud du stagiaire pour adapter les formations suivantes aux besoins spécifiques des participant·es.
Situation de handicap
Si vous êtes en situation de handicap et si vous avez besoin de conditions particulières en termes d’accessibilité du lieu ou en termes d’adaptation pédagogique, merci de prendre contact avec nous à l’adresse suivante avant toute inscription : jlsost@apartirdemaintenant.com
Documents et supports pour les stagiaires :
Chaque stagiaire reçoit des fiches techniques et pédagogiques en lien avec les thématiques abordées, ainsi qu’une bibliographie mise à jour.
Suivi de la réalisation de l’action de formation :
Attestation de formation
Sanction de la formation :
Chaque stagiaire reçoit une attestation de formation
Contact :
jlsost@apartirdemaintenant.com
PMCNV cursus 6 - Lyon
Cursus 6 : 9 jours à Lyon - 63 heures de formation
Atelier 1 : vendredi 24, samedi 25 et dimanche 26 mai 2024
Atelier 2 : vendredi 5, samedi 6 et dimanche 7 juillet 2024
Atelier 3 : vendredi 27, samedi 28 et dimanche 29 septembre 2024Formatrice et formateur : Catherine Goujon et Jean-Luc Sost
PMCNV cursus 7 - Lyon
Cursus 7 : 9 jours à Lyon - 63 heures de formation
Atelier 1 : vendredi 8, samedi 9 et dimanche 10 novembre 2024
Atelier 2 : vendredi 6, samedi 7 et dimanche 8 décembre 2024
Atelier 3 : vendredi 10, samedi 11 et dimanche 12 janvier 2025Formatrice et formateur : Catherine Goujon et Jean-Luc Sost
Inscription individuelle
Indépendants, associations locales et entreprises de moins de 10 salariés
Entreprises, organisations & institutions de plus de 10 salariés
1.800 € TTC
3000 € TTC
5000 € TTC
Inscription individuelle
Indépendants, associations locales et entreprises de moins de 10 salariés
Entreprises, organisations & institutions de plus de 10 salariés
1.800 € TTC
3000 € TTC
5000 € TTC
Lyon:
7 rue de l’oiseau blanc,
69005 Lyon
Lyon:
7 rue de l’oiseau blanc,
69005 Lyon
Avis des participant·es des stages antérieurs exprimés sur le questionnaire d’évaluation de fin de formation
Très satisfait·e
Satisfait·e
Mitigé·e
Insatisfait·e
Très insatisfait·e
Etes-vous satisfait·e du contenu de la formation ?
88%
12%
Êtes-vous satisfaction de la démarche pédagogique de la formatrice et du formateur ?
92%
8%
2%
