Nous intervenons dans les organisations pour des formations sur-mesure concernant principalement les thématiques suivantes :
- Insuffler et entretenir des dynamiques de coopération
- Développer l’assertivité dans des situations relationnelles
- Améliorer les qualités d’écoute empathique et le « parler vrai sans s’imposer »
- Mettre en œuvre un mode de communication qui favorise l’implication et l’engagement de chacun au sein de l’équipe
- Repérer et réduire les facteurs de tensions internes afin de prévenir les conflits
- Trouver des accords gagnant-gagnant pour surmonter les obstacles malgré des intérêts divergents
- Faire de l’appréciation un acte de management et de développement des compétences
- Développer la responsabilité individuelle et collective
- Dire et entendre les NON
- Favoriser un climat de confiance
- Améliorer la qualité et l’utilité des feed-backs et des appréciations
- Entendre les émotions et les besoins comme des leviers de motivation des personnes et des équipes
Nous serons heureux de trouver avec vous les solutions adaptées à votre équipe.
Merci de nous consulter : info@apartirdemaintenant.com