Nous proposons des formations à la Communication NonViolente et de pleine présence pour tous les publics et pour les organisations.

Formations tous publics :

Introduction à la Communication NonViolente

L’introduction à la CNV se fait en 3 modules de 2 jours qui permettent de mettre en pratique la CNV dans notre quotidien et de commencer à faire l’expérience des transformations que nous vivons quand nous différencions les observations des jugements, les sentiments des évaluations masquées, les besoins des stratégies et les demandes des exigences.

Introduction à la CNV – Module 1 : Les bases
Présentation du processus ; clarifier puis exprimer ce qui se passe en nous ; les 4 manières de recevoir un message ; exprimer un remerciement
Introduction à la CNV – Module 2 : L’ouverture au dialogue (pré-requis : module 1)
L’auto-empathie ; l’écoute empathique de ce qui se passe chez l’autre ; établir un lien avec l’autre en formulant une demande ; la danse du dialogue
Introduction à la CNV – Module 3 : La pratique du dialogue  (pré-requis : module 1 & 2)
Pratiquer l’auto-empathie, l’expression et l’empathie dans le dialogue ; apprendre à partir de nos blocages ; entendre et recevoir un « NON ».

Les modules d’approfondissement de la CNV portent sur 8 domaines essentiels dans nos vies  :

Le pré-requis pour l’inscription à l’une de ces formations est d’avoir réalisé les modules 1, 2 & 3 avec un formateur CNV certifié par la CNVC

• pratiquer l’auto-empathie pour développer une présence responsable et notre capacité de faire des choix conscients
• l’écoute empathique et le pouvoir de l’accueilla médiation de nos parts intérieures
• dépasser la culpabilité et la honte
transformer l’énergie de la colère au service de la relation
dire et recevoir un non
•la puissance de la gratitude & donner et recevoir des appréciations,
• dépasser les croyances limitantes.

• la médiation de nos parts intérieures ou médiation des parts de soi

Les stages de découverte et d’approfondissement de la médiation CNV : formations médiation CNV

Formations pour les organisations :

L’amélioration de la communication dans les équipes,
La prévention et la résolution des conflits par la CNV et la médiation CNV